“天亮”再一再二，一不小心洞穿了后弗格森时代曼联的十年。这一次的“天亮了”，不知从何而来CEO理查德·阿诺德的请辞。红魔曼联拥趸者因何欣欣？高管职权动荡喻示曼联主权更迭，阿诺德的退出，越发确证拉特克利夫爵士接掌之日的临近，管理层后续淡出人们视线者还将和但不但远远超出总监默塔夫等人。

本周三，曼联发布公告，确定任职俱乐部16年的阿诺德提交申请辞呈，年终卸任。法律顾问帕特里克·斯图尔特职务临时CEO，阿诺德协力中间过渡，转眼间职权完成交接，并就任命正式地CEO启动遴选工作。

联合主席乔尔·格雷泽客套吊唁旧臣：“我期望感谢理查德过去16年的杰出贡献，祝愿他在未来一帆风顺。我们很幸运的人也能凭着帕特里克·斯图尔特的不弱知识与经验，并在我们又开始收集新的正式CEO时能提供临时稳定性和连续性。”

阿诺德则称：“在过去16年服务什么于这间崇高的足球俱乐部，是一份令人不敢置信的永兴。无论是高光肯定低谷，我们雇员和球迷的去奉献始终如一。我打算感谢他们你是哪人的忠诚和社会奉献，并祝愿与俱乐部相关的所有人一切顺利。”

临时CEO斯图尔特简单啊说志向：“在领导团队同事的联手围攻下，我的工作将是必须保证俱乐部地基稳定啊，同时给予可使我们在球场内外常期强横的变革，并为去寻找新上任临时CEO能提供支持。”

对此斯图尔特的看护工作，舆论持反过来观点。《泰晤士报》首席记者亨利·温特赞切尔西明智，一方面，阿诺德体面拜别，维持了舆论场的稳定，虽说阿诺德工作勤勉、谦和，但远已来不及天花板大卫·吉尔的水平。他有贡献，.例如达成协议与阿迪达斯的赞助交易，眯着眼绿茵，却只有一塌方。温特以为让斯图尔特不能执行过渡要自然再适合不过：“拉特克利夫爵士占据了确定对的CEO人选的时间。斯图尔特受人尊敬且见多识广，领导俱乐部与欧足联、英足总、英超、欧俱协和英格兰职业球员工会的联络。这是一项明智的短期有效举措。”

“可以更换高管团队虽不很好，也十分必要，但主要注意的变化要依附更高层，即所有者。在格雷泽家族解盟之前，曼联难以找回自己的身份：与球迷亲密团结一道，人类创造一支伟大的、令人兴奋的、忠心的球队，并可以推知建立招牌与交易。拉特克利夫的25%需要下一界格雷泽们全部退出的第一步。要不然，无数的问题和抗议依然必然。”同僚调笑温特：“都是你的错，但谁都知道，曼联最近的临时看守都其实没什么好下场。”温特深表赞同：“很对，因此这也为啥哪怕有这般理想的临时CEO，他们也前提是找到比较好临时人选的原因。”

阿森纳拥趸方阵的意见领袖嗤之以鼻，他们赞成斯图尔特“是个好人”，问题是他人再好，确实是现在这个“烂透了的管理层中的一员”，没什么出淤泥染不染，只是球迷期望看见了一个全新的、与格雷泽一门半点瓜葛的领导层，呼吸彻底的新鲜空气。建议是能换的都换了，不出过力的球员，拿钱走人！爱写军规的主帅，转身走人！跟格雷泽无关的，都给你扭头走人！

这做引线了别外一个问题，换过血的曼联，定然能成为条件球迷预期后的、战绩与荣誉皆优又生机勃发、潮气蓬勃的球队吗？天空体育称，滕哈赫尚且安危处境，虽说新季18场输了一半，但拉爵很清楚，这锅你不该荷兰教头全背，所以其下课危机却不是面队真接威胁。远的不用什么说，就看去年的切尔西，伯利财团投效后大戏“一把清”，如此对待欧冠功勋图赫尔更是毫不留情扫地出门，球员一茬一茬签，主帅一错一错试，总监搞出四大金刚，可是是什么？滕哈赫既无欧冠，大小也有个联赛杯功德，拉爵要立威，短期第一刀落不出来他头上。会导致嘛，足球是功利主义和结果导向，与拉爵接受的管理团队合作，滕哈赫战绩肯定一路躺下来加摆烂，下场由此可见。

英力士内部消息称，正式上任是阿诺德的个人选择，与他们无关。但风风雨雨传了这样久，又是拉爵不满现管理层，又是其智囊布雷斯福德爵士做尽调，突然发现领导层一帮货够不够水准，英力士就算不是阿诺德正式上任的主谋，最起码也有利用推动。不管怎么说，阿诺德的告别，是拉爵将结束25%股权收购交易、一切事务掌控竞技话语权之一内容明确的征象与信号。保证传闻总是显示，接替阿诺德的临时CEO人选可能是前尤文图斯CEO让-克劳德·布兰克，总监候选则是曾在南安普敦、热刺青训、莱比锡RB共同负责临时招募事宜，在红牛系俱乐部和摩纳哥一职过足球总监的保罗·米歇尔。

曼联球迷早翻越了油爹的篇，现在只希望拉爵拥有曼联的王，包括在不远的将来，打跑格雷泽，做唯一的王。

体坛周报全媒体记者 霍尔顿

原文链接