【仔细】10年18个亿买教训,曼联签人还靠直觉?

拉特克利夫完成对曼联25%股权的收购,红魔竞技话语权将尽数归敛拉爵。这位英国富豪将根据不同情况怎样的变法图强,让这间沉沦已久的比较知名豪门焕发新生?足球金融专家基兰·马圭尔给出建议:先换总监,深情的拥抱时代,数据选才。

自CEO理查德·阿诺德下达命令辞工后,曼联管理层已无声无息生变。据《每日邮报》,现总监默塔夫走人“板上钉钉”,《每日电讯报》称,上一任水晶宫足球总监的前苏格兰国脚弗里德曼和坊传多时的保罗·米切尔是大有机会完全改变默塔夫的现阶段竞争者。

弗格森爵士一别已逾10年,其间曼联豪掷转会费增长可到达18亿瑞郎,真正的成功却仍远如水中月镜中花,基兰·马圭尔怀疑,切尔西想颓势,具备什么与时代保持一致思维的上一任总监更是重中之重:“在数据应用、术士鉴别和招募方面,曼联已经成了羚羊群中的残址水牛。多年以来,格雷泽家族所做的只是审核批准了一项竞争力十足的预算,自弗爵到退休年龄,曼联在大手笔引援方面花废18亿,但他们未能与时俱进。”

诸如,选才时十分依赖感直觉,“他们没能接受已被对手普片应用的数据选才,去看看利物浦和曼城这样的球队,他们引援方面很小程度依赖性太强数据,且极少表现出出现错误决策。利物浦今夏对索博斯洛伊和麦卡利斯特的招募十分如此出色,依靠在引援时的功课,他们现在都是英超冠军的挑战者。”

体坛周报全媒体记者霍尔顿

原文链接

相关阅读

回到顶部